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文档摘要

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2025年人力资源管理师考试题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.下列哪项是人力资源规划的核心目标？（）

A.控制人工成本

B.实现人力资源供需平衡

C.提升员工满意度

D.优化组织结构

答案：B

解析：人力资源规划的核心是通过需求与供给预测，制定措施使企业未来人力资源数量、质量、结构与战略需求匹配，最终实现供需平衡。

2.某企业拟招聘技术研发岗，要求具备5年以上AI算法开发经验。最有效的招聘渠道是（）。

A.校园招聘

B.网络招聘平台

C.行业猎头

D.内部推荐

答案：C

解析：技术研发岗属于高