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《公共部门人力资源管理》形成性考核册

春（本）

《形成性考核册》答案

作业1

1、郭某被解雇的真正原因是跟科室关系处理不协调.外科主任動员全科室醫生使用某种抗生素药，每用一支推销员給8元钱。郭某因波及数萬元金额，他紧张這样做會出事，并认為過度追求經济利益會导致不合理用药，甚至滥用药。因此，他向醫院党委作了汇报。郭某认為最终导致他失业的直接原因是院内的一次醫疗纠纷引起的。一位入院時還能喊叫的女青年，在經治疗後却成了植物人.因在治疗過程中病人反应主刀醫師不明，术後没有向家眷及時通报病情，且科主任波及离岗、索要高额會诊费、让家眷买来棒冰作物理降温等問題，家眷因此大吵大闹并与保安发生冲突，导致院领导被