基本信息
文件名称:职场“功劳争抢化解记”小品剧本润色版本.docx
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总页数:6 页
更新时间:2025-11-10
总字数:约3.31千字
文档摘要

职场“功劳争抢化解记”小品剧本润色版本

人物

小周:24岁,“创科信息”公司产品部新员工(入职6个月),“踏实被动型”,擅长数据建模与核心方案设计,做活细致却不善言辞,手里总攥着写满公式的草稿纸,被抢功劳时会紧张到结巴,常说“这个方案我还改了3版……”却不敢完整表达

老吴:32岁,产品部老员工(入职5年),“投机抢功型”,熟悉汇报流程却疏于核心工作,习惯“搭便车”后抢功劳,会趁同事不注意改PPT署名、偷记关键数据,手里总拿着提前写好的“汇报提纲”,说话爱用“我们团队”掩盖个人抢功,常说“这个核心逻辑是我反复打磨的”

小敏:26岁,产品部组员(入职2年),“知情犹豫型”,全程目睹项目合作细节,知