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文档摘要

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新同事入职“过度热情”困扰记小品剧本润色版本

一、人物介绍

林晓：女，23岁，刚毕业的互联网公司运营新同事，入职第3天，典型“内向社恐型”，习惯慢热相处，面对过度热情会手足无措，笔记本上偷偷记着“如何礼貌拒绝”，总因怕“扫对方兴”而勉强接受帮助，最后靠坦诚沟通解决困扰

张岚：女，30岁，公司行政部老员工（入职6年），“热心肠天花板”，对新同事有强烈“照顾欲”，觉得“多帮一把能让新人更快融入”，常用“送早餐、塞零食、主动改方案、追问近况”表达善意，却没意识到“越界”，发现对方困扰后会愧疚道歉，愿意调整相处方式

王昊：男，28岁，公司运营部资深员工（入职4年），“分寸感达人”，擅长观察同事情绪，看