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文档摘要

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(新)会计师事务所管理制度范本(3篇)

会计师事务所管理制度范本一

人事管理制度

1.招聘

事务所根据业务发展需求制定年度招聘计划。招聘渠道包括校园招聘、社会招聘、人才推荐等。校园招聘主要针对财经类院校相关专业的应届毕业生，通过举办宣讲会、参加招聘会等形式进行。社会招聘则侧重于有一定工作经验的注册会计师、审计助理等专业人才，通过招聘网站、猎头公司等途径发布招聘信息。

在招聘过程中，人力资源部门负责初步筛选简历，组织面试。面试分为初试和复试，初试由人力资源部门进行，主要考察应聘者的基本素质、沟通能力等；复试由业务部门负责人进行，重点考察应聘者的专业知识、实践经验以及与岗位的匹配度。对于通过面试