基本信息

---

下载

文档摘要

---

2025年公务员面试人际关系处理案例分析试题试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

案例一

你和小王是同一批进入单位的同事，平时关系不错。最近，单位接到一项紧急任务，领导决定由你和小王负责共同完成。在任务分配阶段，你负责前期的资料收集和方案框架搭建，小王负责具体的撰写和细化工作。然而，在后续的沟通中，你们发现对方案的核心思路理解存在偏差，导致工作内容重复且方向不一致。眼看任务截止日期临近，你感觉十分焦虑，与小王也逐渐产生了矛盾，说话开始带情绪，工作配合也变得生疏。如果你是领导，会如何处理你和小王之间的矛盾，并确保任务能够按时保质完成？

案例二

你