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文件名称:2025年国家公务员考试判断推理押题预测及模拟训练.docx
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总页数:7 页
更新时间:2025-11-11
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文档摘要

2025年国家公务员考试判断推理押题预测及模拟训练

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

第一部分逻辑判断

1.某公司规定,员工如果连续三年获得绩效优秀,则可以晋升。小王连续五年获得了绩效优秀,但小王没有被晋升。

以下哪项如果为真,最能支持上述规定与小王的情况之间存在矛盾?

A.小王所在部门预算被大幅削减,导致没有职位空缺。

B.小王的直接上司认为小王虽然绩效优秀,但人际关系不佳,不适合晋升。

C.公司最近制定了新的晋升政策,只对入职满五年的员工开放,而小王入职刚好四年。

D.小王在第五年绩效有所