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文档摘要

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2025年人力咨询笔试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.人力资源管理的核心职能不包括以下哪一项？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务规划

答案：D

2.在人力资源规划中，以下哪一项不是常用的预测方法？

A.定性预测法

B.定量预测法

C.经验预测法

D.统计预测法

答案：C

3.以下哪一项不属于工作分析的常用方法？

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.实验法

答案：D

4.在绩效管理中，以下哪一项不是常用的绩效考核方法？

A.目标管理法

B.关键绩效指标法

C.360度评估法

D.工作日志法

答案：D

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