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文档摘要

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瓮福磷矿人力资源知识竞赛决赛题库测试卷附答案

为提升竞赛质量，帮助各参赛队伍备赛，现将决赛题库部

分内容公布如下，供参考：

1、磷化集团绩效管理体系中，对考核结果进行反馈与运用的主要目的是什么？[单选题]

A.惩罚低绩效员工

B.激励员工并促进未来绩效改善(正确答案)

C.增加管理复杂性

D.单纯为了完成任务

2、岗位说明书的主要作用是解决以下哪个问题？[单选题]

A.员工的职业发展规划

B.薪酬福利的制定

C.“做什么”、“按什么标准做”、“岗位需哪些任职资格及条件”(正确答案)

D.团队建设和文化活动

3、绩效考核指标的设计应遵循什么原则？[单选题]

A.随意性