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文档摘要

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CERM岗位面试流程与面试题集

一、行为面试题（5题，每题10分，共50分）

1.请描述一次你主动发现并解决测试过程中的重大问题的经历。

-要求：请详细说明问题背景、你采取的行动、遇到的困难以及最终的结果。

2.当项目时间紧迫时，你如何平衡测试的全面性和项目交付的压力？

-要求：请结合具体案例说明你是如何进行优先级排序和资源分配的。

3.描述一次你与开发团队发生测试分歧的经历，你是如何处理的？

-要求：请说明分歧的具体内容、你的处理方式以及最终达成的共识。

4.请分享一个你认为最成功的测试项目，并说明成功的关键因素。

-要求：请从