基本信息
文件名称：CCRA个人工作业绩考核办法与评估标准.docx
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总页数：10 页
更新时间：2025-11-11
总字数：约3.35千字
文档摘要
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CCRA个人工作业绩考核办法与评估标准
一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）
题目：
1.根据CCRA个人工作业绩考核办法，以下哪项不属于员工绩效评估的关键维度？（A）
A.个人技能提升B.工作态度C.薪资调整D.团队协作能力
答案：C
解析：CCRA考核维度通常包括个人技能提升、工作态度、团队协作能力等，但薪资调整属于结果而非过程评估，故排除。
2.在评估“工作效率”指标时，CCRA通常采用哪种方法？（B）
A.主观评价B.工作量统计C.360度反馈D.同事互评
答案：B
解析：CCRA考核工作效率时