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S物业杭州分公司人员培训问题及对策

摘要

在现代竞争中，其核心说到底就是人才竞争，企业必须在激烈的市场竞争中生存下来，就必须强化持续提高人才质量，对员工进行培训，是促使员工素质得到较高提高的一个良好途径，在这样一种背景下，人才作为社会经济发展的主要力量，其作用显得尤为重要。尤其对于物业企业来说，人才对企业产品开发来说，具有重大意义。

基于此背景，本文针对南都物业杭州分公司的人员培训进行相应的研究分析，研究对于培训物业人员的重要性。通过对现如今南都物业杭州分公司的员工培训现状进行相应的分析，发现如今培训过程中存在的问题，并且分析引起问题的原因，针对相应的问题提出相应的改善措施，希望可