基本信息

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文档摘要

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TａrgeｔedＳeｌｅction

面试方法培训手册

概述

有效的招聘系统

对于现在的组织来说，采取一个有效的招聘系统变得越来越重要了。通常而言，非常有效的招聘系统具备如下三个特征：

准确性

招聘系统可以对的地预测应聘者将来的工作绩效。

公平性

招聘系统可以給每一位应聘者公正、公平的机会。

双嬴性

招聘双方都可以从招聘中获益。

迫切的现实需要

在现在这么一个竞争激烈的市场中,公司处在时时刻刻的压力之下。这个市场中的劳动力却比此前更频繁地变换工作单位、职业,以求找到一个可以满足他（她)们经济上和个人需要的工作。公司所以需要一个招聘方法，它可以找到能为公司稳定工作的人,这些人不仅具备