第1篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
乙方（雇员）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
住址：____________________
联系电话：________________
鉴于：
1.甲方因生产经营需要，决定招聘乙方担任_______岗位工作。
2.乙方愿意接受甲方的招聘，并同意按照本合同的规定履行相关义务。
双方经友好协商，达成如下协议：
第一条工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方处担任_______岗位工作，具体工作内容为：________________。
2.乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德，完成甲方分配的工作任务。
第二条工作时间与地点
1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方的工作地点为：________________。
第三条工资待遇
1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。
2.甲方将按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在工作期间享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
第四条劳动保护与职业健康
1.甲方应保障乙方的工作条件符合国家规定的安全、卫生标准。
2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.乙方在工作中如发生工伤事故，甲方应按照国家有关工伤保险的规定处理。
第五条违约责任
1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：
-严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
-被依法追究刑事责任；
-患有甲乙双方约定的不宜从事本岗位工作的疾病；
-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。
2.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：
-未按时足额支付工资；
-侵犯乙方合法权益；
-未履行劳动保护义务，造成乙方人身伤害。
第六条合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.本合同期满后，如双方同意，可以续签。
第七条合同解除与终止
1.本合同期满或双方协商一致解除后，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。
2.任何一方解除或终止合同，均应提前____天书面通知对方。
第八条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
备注：
1.本合同未尽事宜，可参照国家有关法律法规执行。
2.本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。
第2篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：____________________________
乙方（雇用人员）：____________________
身份证号码：_________________________
住址：________________________________
联系电话：____________________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的雇用，双方经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容与岗位
1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和岗位上工作。
2.乙方的工作内容为：____________________________
3.乙方的工作岗位为：____________________________
二、工作时间与休息
1.乙方的工作时间为：____________________________
2.乙方每周休息日为：____________________________
3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。
三、工资与福利
1.乙方的月工资为人民币______元，支付方式为：______（月结、周结、日结等）。
2.甲方将按照国家规定和公司制度为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品。
4.甲方将根据乙方的