基本信息

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文档摘要

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中药加工厂产假管理规章

一、总则

1.目的：为保障本厂女员工在生育期间的合法权益，体现企业的人文关怀，规范产假管理，结合本厂实际情况，特制定本规章。

2.适用范围：本规章适用于与本厂签订正式劳动合同且符合国家计划生育政策的女员工。

3.基本原则：遵循国家法律法规，在保障女员工权益的同时，确保本厂生产经营活动的正常开展，秉持公平、公正、合理的原则实施产假管理。

二、产假政策

1.产假天数：女员工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女员工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；