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会计内部岗位分工设计

会计内部岗位分工的设计

本通过本章的学习，要求了解岗位分工与财务分工的概念；了解企业内部岗位分工设计

的意义、原则和主要模式；了解言企业主要财务岗位分工设计的职责；了解企业内部岗位职

责设之计的方法。

第一节岗位分工在内部掌握中的意义和原则

岗位设计，又称工作设计，是指依据组织需要，并兼顾个人的需要，规定每个岗位的任

务、责任、权力以及组织中与其他岗位关系的过程。它是把工作的内容、工作的资格条件和

酬劳结合起来，目的是满足员工和组织的需要。岗位设计问题主要是组织向其员工安排工作

任务和职责的方式问题，岗位设计是否得当对于激发员工的乐观性，增加员工的满足度以及

提高工作绩