基本信息
文件名称:2025年中级(四级)劳动关系协调员职业技能鉴定《理论知识》真题(附答案).docx
文件大小:29.9 KB
总页数:21 页
更新时间:2025-11-12
总字数:约6.44千字
文档摘要
2025年中级(四级)劳动关系协调员职业技能鉴定《理论知识》练习题(附答案)
一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题只有1个正确选项)
1.根据《劳动合同法》,以下关于劳动关系特征的表述,正确的是()。
A.主体双方具有平等性和隶属性双重属性
B.客体只能是劳动行为
C.内容具有任意性
D.建立以民事合同为基础
答案:A
2.某公司与新入职员工张某签订劳动合同,合同期限为2年,试用期最长可约定()。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
答案:B
3.下列情形中,用人单位可以直接解除劳动合同且无需支付经济补偿的是()。
A.劳动者患病医疗期满