广东开放大学2025年秋《公共部门人力资源管理（本）》阶段性测试1答案

试题1

从“管理”一词所蕴含的意思看，管理过程应涉及目标、计划、组织、领导、控制和协调等问题。

对

错

答案是“对”。

试题2

为了克服职务常任造成的公务员管理的封闭性，西方各国普遍加强了公务员的交流。

对

错

答案是“对”。

试题3

回应性是指公共雇员应能够对公众的意见与要求适时、有效地予以回应。

对

错

答案是“对”。

试题4

工作分析不是公共部门定岗、定编的基础和依据。

对

错

答案是“错”。

试题5

功能性工作分析方法的优点是不记录有关的工作背景，对于员工必备条件的描述理想。

对

错

答案是“错”。

试题6

公共部