2025年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考试题库及完整

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.企业人力资源规划的核心内容是（）。

A.人员费用预算

B.人员供需平衡

C.组织结构设计

D.企业文化建设

答案：B

解析：人力资源规划的核心是通过预测企业未来的人力资源需求和供给，制定措施实现人员供需平衡，确保企业战略目标的实现。其他选项为支撑性内容。

2.以下不属于外部招聘渠道的是（）。

A.校园招聘

B.内部晋升

C.猎头公司

D.网络招聘

答案：B

解析：内部晋升属于内部招聘渠道，外部招聘渠道包括校园招聘、猎头、网络招聘、社会招聘等。

3.培训需