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文件名称：包容型领导对员工创新行为的影响--积极情绪的中介作用.pdf
文件大小：2.19 MB
总页数：63 页
更新时间：2025-11-12
总字数：约8.39万字
文档摘要
中文摘要
随着科技的飞速发展，市场需求不断变化，新的商业模式和产品层出不穷。
传统的经营模式和产品很容易被快速淘汰，企业唯有通过持续创新，才能在市场
中立足并获得竞争优势。无论是开发新技术、推出新产品，还是优化业务流程、
改进服务质量，都离不开员工富有创造力的想法和积极主动的创新行为。员工作
为企业创新的核心主体，其创新行为的激发和培育成为企业管理实践中备受关注
的焦点。而领导风格在塑造员工行为和组织氛围方面起着关键作用，其中，包容
型领导风格逐渐凸显出其独特的影响力。研究包容型领导对员工创新行为的影响