基本信息

---

下载

文档摘要

---

一、树立共同目标

二、分配团队成员角色

三、完善成员技能

四、建立奖惩机制

五、培养相互信任精神

工程造价创新创业

一、树立共同目标

共同目标能够为团队成员指引方向和提供动力，目标会使个体提高绩效水平，目标也使群体充满活力。当群体需要、个人需要、工作需要三者的利益一致时，能保证最佳业绩，从短期看，创业项目要有一个工作目标

工程造价创新创业

二、分配团队成员角色

把个人偏好与团队角色要求适当匹配，使团队成员各尽其能。创业期，诸事繁杂，创业者应通过授权让团队成员分担责任，使团队成员更多地参与项目的决策过程，允许个人或小组以自己更灵活的方式开展工作。

工程造价创新创业

三、