基本信息
文件名称：基于DISC模型解决员工激励的四种方法.docx
文件大小：11.58 MB
总页数：76 页
更新时间：2025-11-13
总字数：约4.52千字
文档摘要
学习目标
判断01懂得
判断
01
能够根据两个维度标准来判断人的四种行为风格。懂得DISC行为风格
能够根据两个维度标准
来判断人的四种行为风格。
0402Learningcircle
04
02
了解了解DISC四种行为风格
了解
了解DISC四种行为风格的挑战与优势
03学会运用四种解决方案做好团队成员激励
03
目录content01DISC
目录
content
02如何划分与识别DISC四种特质
03DISC四种特质的挑战与优势
04
04团队成员的四种激励方法
一个起源两个基础
三个层次
一个起源——体液学说