基本信息

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文档摘要

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表现差的员工谁在为你买单管理资料

表现差员工现象与影响

谁在为表现差员工买单

管理策略与方法探讨

改进方案实施步骤及注意事项

总结经验教训并展望未来发展趋势

contents

目录

表现差员工现象与影响

01

表现差员工指的是在工作中无法达到预期标准，长期影响团队和企业整体绩效的员工。

定义

包括技能不足型、态度不端型、缺乏动力型等。

类型

表现差员工定义及类型

对团队和企业负面影响

表现差员工往往无法按时完成工作任务，导致整体工作进度受阻。

他们的消极态度和行为可能会对其他员工产生负面影响，降低团队凝聚力。

企业需要投入更多的时间和精力对表现差员工进行管理、培训和辅导。

他们的行为可能会损害