基本信息

---

下载

文档摘要

---

第六章领导与协调

第一节领导与领导力一、领导与领导特质1、概念（1）领导者：领导活动过程中的一种社会角色，是能够影响他人的人，其后一定有追随者。（2）领导：领导者利用组织赋予权力和自身的能力去指挥、带领、引导和鼓励下属为实现组织目标而努力的活动过程。2、领导和管理的关系（1)领导与管理的联系：1）在行为方式和权力构成上，两者都是在组织内部通过影响他人的协调活动，实现组织目标的过程。2）在本质上，管理与领导均是建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上对下属发出命令的行为。（2）领导与管理的区别：1）在职能上，管理活动有五大职能，而领导仅为其中的一项职能。2）在活动的侧