基本信息
文件名称:后勤管理部门负责人考核标准.docx
文件大小:25.53 KB
总页数:12 页
更新时间:2025-11-13
总字数:约4.86千字
文档摘要
后勤管理部门负责人考核标准
后勤管理部门负责人在保障组织正常运转、提升服务质量和管理效率等方面起着至关重要的作用。为了科学、全面地评价后勤管理部门负责人的工作表现和能力水平,制定一套合理的考核标准十分必要。以下是从多个维度详细阐述的考核标准。
一、工作业绩
(一)服务保障
1.物资供应保障
-物资采购及时性:确保各类物资采购符合组织的使用需求,物资按时到货率需达到95%以上。例如,在学校后勤管理中,教材、办公用品等物资要在开学前或规定时间内全部到位;企业后勤的生产原材料、办公耗材等也需按时供应,以保障生产和办公的正常进行。若出现物资供应不及时影响到正常工作开展的情况,每发生一次