基本信息

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文档摘要

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泓域咨询·让项目落地更高效

企业绩效管理优化方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、背景研究分析 3

二、绩效管理的基本概念 4

三、企业绩效管理现状分析 6

四、绩效管理体系框架 7

五、关键绩效指标（KPI）与平衡计分卡 10

六、员工参与的绩效管理模式 12

七、绩效评估周期的设定 14

八、部门与个人绩效的对接 16

九、绩效考核中的公平性与透明性 17

十、绩效改进与行动计划 20

十一、跨部门协作与绩效整合 22

十二、绩效管理中的多元化指标 24

十三、员工心理激励与绩效关系 26

十四、外部环境对绩效管理的