基本信息

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文档摘要

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泓域咨询·让项目落地更高效

高效人员考核与评估方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、背景研究分析 3

二、人员考核的目标与意义 4

三、考核与评估的基本原则 6

四、考核对象的界定与分类 8

五、人员评估的关键维度 10

六、员工绩效评估方法 11

七、360度评估法的应用 13

八、目标管理法在考核中的应用 15

九、关键绩效指标（KPI）体系 17

十、行为评估与素质模型 19

十一、考核周期的设定与管理 21

十二、绩效反馈与员工沟通 23

十三、考核结果的处理与奖惩机制 25

十四、领导力与团队协作评估 27