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文档摘要

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人力资源部员工培(Pei)训实务;;什(Shi)么是培训;翻开各(Ge)种培训书籍，对培训的定义五花八门。但究竟培训的定义是什么呢？;;我们(Men)对培训的重要性或必要性总结如下：;（2）制(Zhi)造产品先制(Zhi)造人;（3）不教而战(Zhan)谓之杀;（4）没有经过系统培训的员工没有生产(Chan)力;（5）没有经过训练的员工是(Shi)企业最大的成本;（6）你不正向培训员工，员工就会被负向因素占(Zhan)领;1.2.2培(Pei)训的作用;1.2.2培训的(De)作用;1.2.3培训的(De)收益;1、认为培训(Xun)花钱不讨好，是替别人做嫁衣，员工学好了，学精了，他们会