第1篇
合同编号：_______
甲方（雇主）：____________________
地址：____________________
乙方（外雇员工）：____________________
身份证号码：____________________
签订日期：____年____月____日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方外雇员工的相关事宜，达成如下协议：
一、工作内容与岗位
1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任甲方指定的工作岗位，具体工作内容为：____________________。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的管理。
二、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为：____________________。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
3.乙方的工作时间及休息休假安排，甲方将根据实际情况进行调整，并提前通知乙方。
三、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月____日。
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体计算方法如下：____________________。
3.甲方根据乙方的实际工作表现和公司政策，对乙方进行绩效评估，并根据评估结果调整乙方的工资。
四、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定及公司政策，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：____________________。
五、劳动合同期限
1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。
六、劳动合同的解除与终止
1.任何一方违反本合同约定，均可提前____个月书面通知对方解除本合同。
2.以下情况，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
3.以下情况，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定支付工资；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；
（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.其他相关文件
注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号：_______
甲方（雇主）：_________________________
乙方（外雇员工）：_______________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方外雇员工的相关事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任甲方指定的工作岗位，具体工作内容为：_________________________。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的管理。
二、工作地点
乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间
1.乙方的工作时间为：_________________________。
2.乙方每周工作天数及每日工作时间根据甲方实际需要及乙方的工作性质确定。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币_______元，具体支付方式为：_________________________。
2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月_______日。
3.乙方在工作期间，如遇国家法定节假日、休息日及公休日，甲方应按国家规定支付加班费。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。
六、合同期限
1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.