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文件名称:外包工的用工合同模板(3篇).docx
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总页数:8 页
更新时间:2025-11-13
总字数:约4.16千字
文档摘要

第1篇

甲方:(用人单位名称)

乙方:(外包工姓名)

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事外包工作事宜,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内,按照甲方的要求,从事以下工作内容:

-具体工作内容:_________________________

-工作量:_________________________

-工作标准:_________________________

第二条工作时间与休息休假

2.1工作时间:

-标准工作时间:_________________________

-实际工作时间:_________________________

-加班时间:_________________________

2.2休息休假:

-乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

-乙方在法定休息日和法定节假日加班的,甲方应支付不低于工资的300%的加班费。

第三条工资待遇

3.1工资支付:

-乙方工资按月支付,每月支付日为_________________________。

-工资支付方式:_________________________

3.2工资标准:

-基本工资:_________________________

-奖金及津贴:_________________________

-其他补贴:_________________________

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供以下福利:

-伙食补贴:_________________________

-交通补贴:_________________________

-住房补贴:_________________________

第五条劳动保护与职业健康

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业健康安全的工作环境。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

第七条合同期限

7.1本合同期限自_________________________起至_________________________止。

7.2合同期满,如双方同意续签,应另行签订书面合同。

第八条合同解除

8.1双方协商一致,可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

-乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

-乙方被依法追究刑事责任。

8.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

-甲方未按照合同约定支付工资;

-甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件和职业健康安全的工作环境;

-甲方违反合同约定,损害乙方合法权益。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。

第十条其他

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

10.2本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

甲方(盖章):_________________________

乙方(签字):_________________________

签订日期:_________________________

注:本合同模板仅供参考,具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

合同编号:________

甲方(用人单位):_________

地址:________________________

法定代表人:__________________

乙方(外包工):_________

身份证号码:__________________

住址:________________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务,乙方同意按照甲方的要求提供相应的劳务服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。

第一条劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点和工作时间内,完成以下劳务工作:

-具体工作内容:_____________________

-工作