基本信息

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文档摘要

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第1篇

一、前言

随着我国经济的快速发展，各行各业对劳动力的需求日益增加，但与此同时，劳动力市场却出现了工人短缺的现象。为应对这一突发状况，确保企业生产、建设等工作的顺利进行，特制定本应急预案。

二、编制依据

1.《中华人民共和国突发事件应对法》

2.《中华人民共和国劳动法》

3.《企业职工安置条例》

4.国家及地方有关劳动保障政策法规

5.企业实际情况

三、应急预案目标

1.确保企业生产经营不受影响，保障企业经济效益。

2.稳定员工队伍，维护企业稳定。

3.保障员工合法权益，提高员工满意度。

4.提高企业应对突发事件的能力。

四、应急预案原则

1.预防为主，防治结合。

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