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河北省C县公务员职业倦怠问题研究

摘要

党的十八大以来，在政治新常态下，公务员群体出现了广受诟病的“为官不易”、“官不聊生”

的抱怨以及

“为官不为”的庸政懒政等职业倦怠现象。尤其在转变政府职能的背景下，公务员队伍迫在眉睫。本

文主要阐述了公务员职业倦怠相关理论概述，并发放调查问卷对被调查地的公务员职业倦怠情况进行

实际的调查，之后通过对调查问卷的分析总结，总结出了造成公务员职业倦怠问题的因素主要出现在

组织体制结构、薪酬奖惩制度、社会期待和个人主观情绪等方面，最后结合被调查地的实际情况提出

了一些改进建议：创新行政体制、推行激励薪酬制、注重引领社会舆论导向，