基本信息

---

下载

文档摘要

---

《2025年商业航天技术人才短缺应对策略》

一、《2025年商业航天技术人才短缺应对策略》

1.1项目背景

1.1.1商业航天产业快速发展，人才需求量大

1.1.2航天技术人才储备不足

1.1.3高端人才短缺

1.2人才短缺原因分析

1.2.1人才培养体系不完善

1.2.2薪酬待遇较低

1.2.3职业发展空间有限

1.3应对策略

1.3.1加强人才培养体系建设

1.3.2提高薪酬待遇

1.3.3拓宽职业发展空间

1.3.4加强国际合作

1.3.5建立人才激励机制

1.3.6加强政策支持

二、商业航天技术人才需求特点

2.1技术领域广泛，专业性强

2.1.1航天