基本信息

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文档摘要

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《数字化转型管理能力体系建设指南》

一、数字化转型管理能力体系概述

数字化转型管理能力体系是企业在数字时代实现可持续发展的关键支撑，它涵盖了企业战略、组织、运营、技术等多个层面，旨在帮助企业有效应对数字化变革带来的挑战和机遇，提升企业的核心竞争力和创新能力。该体系的建设需要企业从整体上进行规划和布局，明确转型的目标和路径，整合内外部资源，推动企业全面数字化转型。

二、数字化转型战略管理能力

（一）战略规划

企业应制定清晰的数字化转型战略规划，明确转型的愿景、目标和重点领域。这需要企业深入分析市场趋势、客户需求和竞争对手情况，结合自身的业务特点和资源优势，确定数字化转型的方向和重点。例如，