能源管理体系建设指导材料之5:5领导作用-5.1领导作用和承诺

(编制-2025A0)

5领导作用

5.1领导作用和承诺

最高管理者对能源管理体系的建立、实施和持续改进承担最终责任。为确保能源绩效和体系有效性的持续提升，最高管理者应通过以下方面全面履行领导职责，即使将部分职责授权给其他人员，仍须保留总体责任：

a)体系规划与战略融合；

——确保能源管理体系范围与边界明确：清晰界定能源管理体系覆盖的物理区域、职能范围及活动类型，确保与组织战略目标一致；

——制定能源方针与目标：批准能源方针(见5.2),确保其与组织战略方向一致，并在组织内部分解为可测量的目标与指