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文档摘要

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强化村医与其他医疗机构的协作机制

引言

岗位工作标准还应包括考核指标，如服务数量、质量、患者满意度及公共卫生任务完成情况等。考核机制应科学、公正，并与岗位绩效挂钩，以激励村医不断提升专业技能和服务水平，实现工作规范化与专业化的双重目标。

村医的培训应当是一个持续不断的过程，随着医疗技术的发展和工作环境的变化，培训应当与时俱进。培训后应通过定期的再培训和继续教育，确保村医能够不断提升其专业能力和知识水平。通过对村医长期工作的跟踪，了解其在实际工作中的表现，针对性地进行后续培训，帮助村医解决在工作中遇到的实际问题，促进其专业素养的不断提高。

村医的