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武汉市百万大学生留汉政策对西北地区人才引进的启示

摘要

改革开放四十多年来，我国经济迅猛发展，进入了以人力资源为重要战略性资本的创新型知识经济的时代，在这个时代里经济的增长越来越依靠人才的创新作用。包括陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆五个省份在内的西北地区。在西部大开发之后，经济科技社会有了较快的发展，但这种发展并没有缩短东西部经济的差距，反而这种差距越来越大，西北仍然是全面建设小康社会的难点和重点，其经济的发展依然是我国区域发展的短板，发展西北地区离不开人才战略。西北地区人才现状堪忧，本地人才外流严重，外地人才引进困难，人才素质普遍偏低。在这种情况下，本文认为影响