基本信息

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文档摘要

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2025年企业劳动争议预防法律服务策略模板

一、2025年企业劳动争议预防法律服务策略

1.1加强劳动法律法规的宣传和培训

1.2完善企业内部规章制度

1.3关注员工需求，构建和谐劳动关系

1.4加强企业劳动争议预防和处理机制建设

1.4.1建立企业劳动争议调解委员会

1.4.2设立企业劳动争议仲裁庭

1.4.3加强与劳动保障部门的沟通与合作

1.4.4开展企业劳动争议预防调研

1.4.5建立企业劳动争议案例库

1.5提高企业法律顾问服务质量

1.5.1加强企业法律顾问队伍建设

1.5.2完善企业法律顾问考核机制

1.5.3加强企业法律顾问与企业各部门的沟通与合作

二