基本信息
文件名称：非员工过失性解除要点分析.pdf
文件大小：593.41 KB
总页数：14 页
更新时间：2025-11-14
总字数：约4.68千字
文档摘要
非员工过失性解除要点分析
劳动合同解除形式
（1）个人原因自辞（劳动合同法37条）
（2）协商一致—劳动者提出（劳动合同法36条）
1.辞职（3）企业过失，员工被迫辞职（推定解雇）（劳动合同法38条）
——未按合同约定提供劳动条件、拖欠工资、未缴纳社保、规章制度
损害员工利益、欺诈订立合同