基本信息
文件名称:人力资源上岗证考试卷及答案.docx
文件大小:33.4 KB
总页数:20 页
更新时间:2025-11-15
总字数:约7.7千字
文档摘要
人力资源上岗证考及答案
一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项的字母填在括号内)
1.根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资。
A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍
【答案】B
2.下列关于“岗位说明书”的描述,错误的是()。
A.是岗位分析的最终成果之一
B.可作为招聘、培训、考核的依据
C.只需描述岗位任务,无需说明任职资格
D.应随组织战略调整而动态更新
【答案】C
3.在培训评估的柯氏四级模型中,最难以量化但最能体