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人才培养方案比较报告

方案需要有合理的预算，避免出现资源浪费或不足的情况，影响方案的实施效果。怎样写人才培养方案比较报告？这里提供人才培养方案比较报告分享，供大家参考。

人才培养方案比较报告篇1

从管理的职能来看，工商管理专业人才首先必须具备经营和决策的能力，良好的决策又取决于管理者信息收集和处理能力。另外，管理者在管理的过程中要不断的于下级员工、上级领导、供应商、投资商等人打交道，这就对管理者提出了另一个非常重要的能力，也就是沟通和协调能力，合作与沟通能力是协调的基本功夫，因此，要求工商管理专业人才必须具备