2025年劳动保障协理员(劳动保障政策解读)考试试卷附答案

一、单项选择题（每题1分，共15分）

1.根据《劳动合同法》，以下关于试用期的表述正确的是（）。

A.3个月以上不满1年的劳动合同，试用期不得超过2个月

B.无固定期限劳动合同试用期不得超过6个月

C.完成一定工作任务为期限的劳动合同可约定1个月试用期

D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的70%

答案：B（解析：3个月以上不满1年的试用期≤1个月；完成一定任务为期限的不得约定试用期；试用期工资≥本单位同岗最低档或合同约定工资的80%且≥当地最低工资）

2.某企业职工王某2024年1