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文件名称:2025年初级经济师资格考试人力资源管理专业知识和实务试题及答案.docx
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总页数:16 页
更新时间:2025-11-16
总字数:约6.71千字
文档摘要
2025年初级经济师资格考试(人力资源管理专业知识和实务)试题及答案
一、单项选择题
1.下列关于人力资源的说法,错误的是()
A.人的技能如果得不到使用和发挥,会导致人的积极性消退
B.人力资源具有能动性
C.人力资源在使用过程中不会出现磨损
D.人力资源具有时效性
答案:C
解析:人力资源在使用过程中会出现有形磨损和无形磨损。有形磨损是指人自身的疲劳和衰老,无形磨损是指由于科学技术的进步而导致的人力资源价值的贬值。所以选项C说法错误。
2.下列关于工作分析时使用的问卷调查法的说法,错误的是()
A.可以在短时间内收集到大量所需的信息资料
B.不影响被调查人员的正常工作