2025年高效团队管理与个人领导力能力测试题及详解及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.在团队目标设定过程中，以下哪种做法最有利于激发团队成员的积极性？

A.领导者直接制定目标并告知团队成员

B.让团队成员自行制定目标

C.领导者与团队成员共同讨论制定目标

D.参考其他团队的目标来设定本团队目标

2.当团队成员之间出现冲突时，作为领导者，首先应该：

A.直接判定谁对谁错并进行处罚

B.立即召开团队会议，让冲突双方公开辩论

C.了解冲突的原因和背景

D.忽视冲突，等待其自行解决

3.以下哪种沟通方式在团队管理中最为有效？

A.单向沟通，领导者发布指令，