2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库及答案

一、单项选择题

1.行政管理的核心是（）

A.行政效益

B.行政效能

C.行政效率

D.行政效果

答案：B。行政效能是行政管理的核心，它强调行政活动的有效性和目标达成程度，不仅关注效率，更注重结果和效益。

2.人事管理中，“适才适所”原则强调的是（）

A.人员数量与岗位数量匹配

B.人员能力与岗位要求匹配

C.人员年龄与岗位性质匹配

D.人员性别与岗位环境匹配

答案：B。“适才适所”就是要把合适的人安排到合适的岗位上，即人员能力与岗位要求相匹配。

3.目标管理法最早由（）提出。

A.泰勒

B