ISO56001-2024《创新管理体系一要求》专业解读与应用实践指导材料之18:

“7支持—7.2能力”

(编制，2025年1月)

IS056001-2024《创新管理体系一要求》

7.2能力

组织应：

a)确定在其控制下工作且对创新绩效产生影响的人员，为有效实施创新管理体系所需具备的能力；

b)基于适当的教育、培训或经验，确保这些人员是胜任的；

c)适用时，采取措施以获得所需的能力，并评价措施的有效性。

保留适当的成文信息，作为人员能力的证据。

注1:适用措施可以包括，例如：对在职人员进行培训、辅导，或重新分配工作；或者聘用、外包具备能力的人员。

注2: