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文档摘要

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人事专员测评测试卷及答案

行政前台连续几个月绩效考核结果为E或连续几月考核结果为D等的，视为不胜任岗位，部门必须找其谈话，并可考虑对该员工进行换岗或降级？[单选题]*

3月;2月

2月;3月(正确答案)

3月;1月

3月;3月

员工当月25日--27日请假后没有返工，直接离职，该员工离职日期是？[单选题]*

当月24日

当月25日

最后实际出勤打卡日期

当月27日(正确答案)

员工2023.3.26前入职，年度内至少有几次全勤才可获得年终奖？[单选题]*

1次

2次(正确答案)

3次

4次

以下选项中哪些属于企业部考核指标？*

业绩量(正确答案)

签单量(正确答案)

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