基本信息

---

下载

文档摘要

---

;;;激发内在驱动力;;;;通过任务分解与阶段性目标达成，帮助员工建立对自身能力的信心，强化“我能做到”的信念，从而激发主动挑战高难度任务的意愿。;设计多层次物质激励（如绩效奖金、股权激励）与非物质激励（如荣誉称号、培训机会），针对不同职级、岗位