基本信息

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文档摘要

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“入司纪念日”员工关怀方案

一、关怀对象

5月“入司纪念日”员工合计24人，其中满一年12人，满两年9人，满三年3人。

二、关怀模式：三级关怀

1、高层关怀（CEO亲笔信、邮件、短信或电话慰问），对其过往工作的评价，肯定好的表现，指出需加强改善的方面，鼓励再接再厉取得更加优异成绩，感谢为公司做出的贡献。

2、员工关系部（钉钉讨论群）发公告，呼吁全员恭贺，鼓励再接再厉取得更加优异成绩。

3、部门领导、直接上司面谈或电话沟通对其过往工作的评价，肯定好的表现，指出需加强改善的方面，鼓励再接再厉取得更加优异成绩，感谢为公司做出的贡献；部门主管组织全体同事对司龄满年员工表示恭贺，献上掌声、拥抱或握手。