前言

《雇佣条例》(香港法例第57章)规定，雇主须备存

每名雇员的工资和雇佣纪录（以下简称「雇佣纪录」），

列明雇员的姓名、开始受雇日期、职位名称、工资、假期

及终止合约所需的通知期等资料。如果雇员亦能将妥善保

存与雇佣有关的文件变成习惯，更可保障他们的雇佣权益。

本小册子向雇员推广保存雇佣纪录的重要性，介绍不

同的雇佣纪录，及相关《雇佣条例》的条文。

為何要保存

僱傭紀錄？

完整及清晰的雇佣纪录，可协助雇员：